Las personas con un alto desempeño destacan en la mayoría de las organizaciones: superan sus objetivos, abordan proyectos difíciles y son excelentes en sus tareas pero, ¿implica esto que tengan potencial? No necesariamente. Sin embargo, este error es muy frecuente y puede provocar que pasemos de largo de las personas con alto potencial.   ¿Qué
La clave para mantenernos actualizados y para que nuestra carrera no deje de evolucionar es la mejora continua. Afortunadamente, el feedback 360 está cada vez más presente en las organizaciones pero, ¿podemos hacer algo más para seguir creciendo?  ¿Qué es el feedforward?   Feedforward es un proceso de comunicación que se centra en soluciones orientadas al
Cada generación llega con unos nuevos hábitos de consumo, cambiando cómo y dónde gastar su dinero. Las personas que pertenecen a la Generación Z y a la Millennial investigan antes de comprar y, si una marca no coincide con sus valores éticos, el 33% estaría dispuesta a no comprar a una marca. Se interesan en productos
Te levantas temprano, te preparas un café, te arreglas antes de encender el ordenador, sigues todos los consejos para ser un genio según los infinitos gurús del éxito…pero sigues sintiendo que te has estancado. Los siguientes consejos te ayudarán a seguir crecimiento profesionalmente, a mejorar tu desempeño laboral y a crear un lugar de trabajo
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